L'Ajuntament de Santa Perpètua continuarà treballant, de la mà de l’Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva (ASSIR), en la promoció, defensa i protecció dels Drets Sexuals i Reproductius (DSiR) de les dones i persones LGTBI, així com de les defensores dels Drets Sexuals i Reproductius (DSiR), "davant del discurs de la ultradreta i dels fonamentalismes" i es compromet a consolidar els recursos en els departaments de l’Ajuntament i unificar els esforços dels agents locals en un enfocament coordinat, amb la Generalitat de Catalunya, i integral en la defensa dels Drets Sexuals i Reproductius (DSiR) per tal d'articular la xarxa comunitària. Així ho recull una proposició que el Ple Municipal ha aprovat per unanimitat durant la sessió plenària del mes de febrer.

La Corporació també dona suport a la commemoració del 8 de març, Dia Internacional de les Dones, i es compromet a consolidar els serveis municipals d’informació i atenció a les dones, persones LGTBI, joves i/o de salut destinant els recursos econòmics i personal tècnic especialitzat en matèria de Drets Sexuals i Reproductius (DSiR) per garantir informació, atenció i assessorament així com suport i acompanyament jurídic i psicològic. Per últim, la Corporació acorda "treballar des d’una educació afectiva sexual com a base per al desenvolupament ple dels Drets Sexuals i Reproductius (DSiR) millorant les polítiques de prevenció, especialment aquelles adreçades a la comunitat educativa del municipi; aprofundint en la coeducació com una eina transformadora i duent a terme actuacions que involucrin les famílies, per tal d'estendre la corresponsabilitat de la prevenció a tots els agents educatius"

Bretxa salarial

D'altra banda, L'Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda insisteix que es compleixi la llei d'igualtat salarial que acabi amb les diferències de sou entre dones i homes, que prohibeix pagar diferents salaris pel mateix treball. El Ple de la Corporació de Santa Perpètua ha aprovat per unanimitat aquesta proposició que s'ha presentat amb motiu del dia europeu per la igualtat salarial entre homes i dones, que es va commemorar el 22 de febrer.La proposició assenyala que la bretxa salarial encara existent entre homes i dones comporta que les dones espanyoles i catalanes tenen un sou remunerat un 9 per cent per sota del salari dels homes, encara, lluny de l´ igualtat total i real, encara que es posa en valor que en aquests anys s'ha registrat una tendència a la baixa de la bretxa gràcies a factors com l' increment del salari mínim interprofessional.

Suport a la plantilla d'Amazon de Martorelles

El Ple va aprovar per unanimitat una proposició de suport a les treballadores i treballadors afectats per la decisió d'Amazon de suprimir i tancar la planta de Martorelles, tot obrint una nova planta que la substitueix, a Saragossa.La Corporació manifesta la seva preocupació pels 1000 llocs de treball directes o indirectes que aquesta decisió inesperada d'Amazon posa en perill i molt especialment per les persones afectades de Martorelles, de Santa Perpètua de Mogoda i d’altres ciutats i pobles de l’entorn. El Consdistori també expressa la preocupació "per l'ús, en aparença, de frau i de fórmules de negociació empresarial que assimilen els tancaments (ERO) a trasllats i que juguen amb els compromisos de vida de les seves treballadores i treballadors, anteposant l'interès legítim d'empresa a la humanització del tracte vers els seus treballadors i treballadores".

El Ple Insta al Govern de la Generalitat, a la Secretaria de Mobilitat i Logística i a la companyia Amazon a buscar la millor solució per evitar la pèrdua de teixit productiu i a buscar la preservació dels drets de la plantilla d'Amazon, ja sigui amb la recol·locació de treballadors/es en llocs propers als seus municipis de residència o a la pròpia província de Barcelona, en les diferents plantes que Amazon té; o amb una negociació que equipari la decisió productiva de l'empresa a un ERO per a que aquells que no es puguin fer càrrec d'un trasllat a una altra localitat siguin convenientment indemnitzats com a mesura de bona praxis empresarial. També insta el Govern de la Generalitat i a les Secretaries corresponents implicades, així com al Servei d’Ocupació de Catalunya a preservar, recol·locar i formar els treballadors i treballadores afectats per aquest trasllat d'Amazon. Així com instar a la substitució immediata de l'operador logístic o a la reconversió de l'espai per a un programa de reindustrialització que pugui incorporar aquests treballadors/es a la nova plantilla de les empreses o empresa que ocupi aquest espai.

Agenda 2030

L’Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda reafirma el seu compromís per continuar treballant, des del seu àmbit d’influència, per ajudar a assolir els Objectius de Desenvolupament Sostenibles i donar compliment a l’Agenda 2030. Per això, s’alinearan les actuacions i polítiques a aquests 17 objectius, capacitant l’equip humà intern, sensibilitzant la ciutadania, treballant en aliança amb els diferents actors del territori per poder sumar esforços i abordar aquest repte mundial des de la capacitat del consistori, destinant els recursos disponibles i posant tots els esforços per assolir el repte global d’un món més just, inclusiu, respectuós i afable, que no deixi ningú enrere , segons expressa la proposició municipal aprovada per unanimitat en el decurs del Ple del mes de febrer.

Foto: Acte del 8 de març de l'any passat / Josep Cano