hola

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Un total de 36 persones han participat en l’edició 2017 del programa Singulars M45 que ofereix la Regidoria de Desenvolupament Local, adreçat a persones aturades majors de 45 anys.

L’acció es va iniciar el primer trimestre de l’any passat i va finalitzar a l’abril. El programa s’articula de manera modular i ofereix als participants la possibilitat de realitzar un itinerari d’inserció laboral compost per una sèrie de mòduls d’orientació i de formació. Les accions que s’han dut a terme s’han dissenyat en funció de les necessitats de cada persona i la seva disponibilitat. L’itinerari complet ha permès realitzar formació en competències transversals, ofimàtica, introducció a la fabricació digital, formació en manteniment industrial, pràctiques en empresa i cerca de feina. Per itineraris, el de manteniment industrial ha assolit una inserció del 100%. Els dos primers itineraris de competències transversals han aconseguit un 70% d’inserció al mercat de treball, mentre que del tercer encara no es disposa de dades perquè ha finalitzat recent­ment. La Regidoria de Desenvolupament Local ha explicat que “els llocs de treball en què han trobat ocupació els participants han estat en àmbits professionals diversos, concretament els següents: muntatge i manteniment de maquinària industrial, producció industrial, magatzem i logística, jardineria, comerç i administració”. Els contractes han estat de diferents durada, temporals i fixes, i la major part ha treballat o ho està fent a temps complet.

L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, es va reunir amb els participants d’aquest programa i va valorar “molt positivament aquests resultats, tenint en compte el mercat de treball”. “No ens podem permetre que la nostra societat llenci per la borda l’experiència acumulada de persones molt vàlides i trunqui la seva vida”, va indicar. En aquest sentit, la primera edil va manifestar que “sabem que necessiten suport i motivació per sortir de situacions complicades de l’atur de llarga durada i, també, un bon reciclatge professional” i va insistir en que l’Ajuntament farà els esforços necessaris per ajudar a la reincorporació al mercat del treball tot que “malauradament la resta d’Administracions ens acompanyen molt poc en aquesta tasca”.

El col·lectiu beneficiari han estat persones aturades majoritàriament de Santa Perpètua, però també han participat veïnat de Polinyà i Palau-solità i Plegamans. Per perfils professionals, han pres part persones aturades de llarga durada, amb trajectòries laborals poc estables i/o precàries, amb necessitat de reorientació professional, baixa qualificació professional i dificultats econòmiques, segons ha detallat la Regidoria de Desenvolupament Local. Dels participants, un 70% han estat homes i la mitjana d’edat s’ha situat en 52 anys, tenint en compte que han pres part persones d’entre 46 i 63 anys. El programa es va iniciar l’any 2016, quan van participar 39 persones.


Foto: Participants al programa amb l'alcaldessa i tècniques de Desenvolupament Local / L'Informatiu 

0
0
0
s2sdefault

Altres notícies

La plantilla de Volpak s'ha mobilitzat pel salari i contra els acomiadaments
17 Jul 2019 10:08 - RedaccióLa plantilla de Volpak s'ha mobilitzat pel salari i contra els acomiadaments

Les treballadores i treballadors de l'empresa Volpak, situada al polígon industrial Can Vinyalets de [ ... ]

L'atur a Santa Perpètua es redueix en un 2,9% durant el mes de juny
11 Jul 2019 13:51 - RedaccióL'atur a Santa Perpètua es redueix en un 2,9% durant el mes de juny

L'atur s'ha reduït en 40 persones durant el mes de juny, xifra que representa un descens del 2,9% en [ ... ]

Front comú vallesà per millorar la mobilitat a la comarca per la implantació d'Amazon
10 Jul 2019 14:00 - RedaccióFront comú vallesà per millorar la mobilitat a la comarca per la implantació d'Amazon

L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, es va reunir dimarts 10 de juliol amb els primers [ ... ]