hola

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 0.00 (0 Votes)

Un total de 36 persones han participat en l’edició 2017 del programa Singulars M45 que ofereix la Regidoria de Desenvolupament Local, adreçat a persones aturades majors de 45 anys.

L’acció es va iniciar el primer trimestre de l’any passat i va finalitzar a l’abril. El programa s’articula de manera modular i ofereix als participants la possibilitat de realitzar un itinerari d’inserció laboral compost per una sèrie de mòduls d’orientació i de formació. Les accions que s’han dut a terme s’han dissenyat en funció de les necessitats de cada persona i la seva disponibilitat. L’itinerari complet ha permès realitzar formació en competències transversals, ofimàtica, introducció a la fabricació digital, formació en manteniment industrial, pràctiques en empresa i cerca de feina. Per itineraris, el de manteniment industrial ha assolit una inserció del 100%. Els dos primers itineraris de competències transversals han aconseguit un 70% d’inserció al mercat de treball, mentre que del tercer encara no es disposa de dades perquè ha finalitzat recent­ment. La Regidoria de Desenvolupament Local ha explicat que “els llocs de treball en què han trobat ocupació els participants han estat en àmbits professionals diversos, concretament els següents: muntatge i manteniment de maquinària industrial, producció industrial, magatzem i logística, jardineria, comerç i administració”. Els contractes han estat de diferents durada, temporals i fixes, i la major part ha treballat o ho està fent a temps complet.

L’alcaldessa de Santa Perpètua, Isabel Garcia, es va reunir amb els participants d’aquest programa i va valorar “molt positivament aquests resultats, tenint en compte el mercat de treball”. “No ens podem permetre que la nostra societat llenci per la borda l’experiència acumulada de persones molt vàlides i trunqui la seva vida”, va indicar. En aquest sentit, la primera edil va manifestar que “sabem que necessiten suport i motivació per sortir de situacions complicades de l’atur de llarga durada i, també, un bon reciclatge professional” i va insistir en que l’Ajuntament farà els esforços necessaris per ajudar a la reincorporació al mercat del treball tot que “malauradament la resta d’Administracions ens acompanyen molt poc en aquesta tasca”.

El col·lectiu beneficiari han estat persones aturades majoritàriament de Santa Perpètua, però també han participat veïnat de Polinyà i Palau-solità i Plegamans. Per perfils professionals, han pres part persones aturades de llarga durada, amb trajectòries laborals poc estables i/o precàries, amb necessitat de reorientació professional, baixa qualificació professional i dificultats econòmiques, segons ha detallat la Regidoria de Desenvolupament Local. Dels participants, un 70% han estat homes i la mitjana d’edat s’ha situat en 52 anys, tenint en compte que han pres part persones d’entre 46 i 63 anys. El programa es va iniciar l’any 2016, quan van participar 39 persones.


Foto: Participants al programa amb l'alcaldessa i tècniques de Desenvolupament Local / L'Informatiu 

0
0
0
s2sdefault

Altres notícies

L'atur es redueix un 2,4% en el darrer mes
16 Mai 2018 12:11 - RedaccióL'atur es redueix un 2,4% en el darrer mes

Santa Perpètua ha tancat el mes d’abril amb un total de 1.422 persones en situació de desocupació [ ... ]

El programa Creixement Via-C ha realitzat 85 assessoraments a empreses de la riera de Caldes
10 Mai 2018 14:57 - RedaccióEl programa Creixement Via-C ha realitzat 85 assessoraments a empreses de la riera de Caldes

El programa Creixement VIA-C de l’Associació de municipis de l’Eix de la Riera de Caldes (AMERC) [ ... ]

Les polítiques municipals d'inserció laboral, exemple de bones pràctiques
04 Mai 2018 11:59 - RedaccióLes polítiques municipals d'inserció laboral, exemple de bones pràctiques

Un projecte de doctorat de la Universitat de Florència que realitza una investigació sobre els serveis [ ... ]